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웅진OPMS
성공하려면 루이비통을 버려라
  • 평점평점점평가없음
  • 저자이영숙 
  • 출판사새빛에듀넷 
  • 출판일2010-09-20 
보유 3, 대출 0, 예약 0, 누적대출 0, 누적예약 0

책소개

직장생활이 힘겨운 리더들에게 멘토가 되어줄 특별한 이야기들을 담은 책으로, 기업현장에서 저자가 직접 체험한 생생한 사례를 가지고 마치 재미있는 이야기를 들려주듯 리더십 스킬을 알려준다. 책은 4부로 나뉘어지며, 1부는 ‘커리어의 시작’ 단계에서의 이야기를, 2부는 빠른 시간 내에 회사에서 기대하는 역할을 성공적으로 수행하는 데에 도움이 되는 나의 ‘성장기’에서의 좌충우돌에 대한 이야기를 들려준다. 또한 3부는 성숙기에 들어선 리더로서 내가 직면했던 현실적인 어려움에 대한 이야기를, 4부는 새로운 시작에 대한 이야기를 담고 있다. 모든 이야기는 사례로 시작하며, 25년이 넘는 풍부한 기업경험과 박사과정에서 리더십을 체계적으로 공부한 저자가 리더가 되는 과정에서 자신이 겪었던 많은 어려움을 통해 건져낸 리더십의 핵심을 잔잔하게 풀어나간다.

저자소개

네덜란드 Twente 대학에서 리더십을 전공하며 박사 학위를 취득하였고, 헬싱키 경제경영대학원에서 MBA 과정을 마쳤다. 이후 한국MSD 조직개발담당 이사, 한국휴렛팩커드 조직개발 및 품질경영부서장 등을 지냈으며, 현재는 Aligned & Associates 대표 겸 한국퍼실리테이터협회 부회장, 사단법인 WIN(Women in INovation) 이사로 재직 중이다. 역서로 『구글은 일하는 방식이 다르다』, 『리더가 넘어야 할 18개의 산』, 『We 프로젝트』가, 공저로 『여성 리더가 알아야 할 파워코칭 27』, 『경영의 최전선을 가다』가 있다.

목차

직장생활이 힘겨운 리더들에게 멘토가 되어줄 특별한 이야기들을 담은 책으로, 기업현장에서 저자가 직접 체험한 생생한 사례를 가지고 마치 재미있는 이야기를 들려주듯 리더십 스킬을 알려준다. 책은 4부로 나뉘어지며, 1부는 ‘커리어의 시작’ 단계에서의 이야기를, 2부는 빠른 시간 내에 회사에서 기대하는 역할을 성공적으로 수행하는 데에 도움이 되는 나의 ‘성장기’에서의 좌충우돌에 대한 이야기를 들려준다. 또한 3부는 성숙기에 들어선 리더로서 내가 직면했던 현실적인 어려움에 대한 이야기를, 4부는 새로운 시작에 대한 이야기를 담고 있다. 모든 이야기는 사례로 시작하며, 25년이 넘는 풍부한 기업경험과 박사과정에서 리더십을 체계적으로 공부한 저자가 리더가 되는 과정에서 자신이 겪었던 많은 어려움을 통해 건져낸 리더십의 핵심을 잔잔하게 풀어나간다.

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